積極履行社會責任 構建誠信和諧品牌
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山東文遠環(huán)保科技股份有限公司坐落于千年古城齊國故都--臨淄。初始成立于2011年，是淄博市首批國有資本參股的混合改制企業(yè)。
文遠環(huán)保致力于城鄉(xiāng)污水處理、海綿城市、城市綜合管廊及鄉(xiāng)村振興建設領域，是一家集環(huán)保投資、技術咨詢、規(guī)劃設計、施工建設、智能制造、物聯運維為一體的綜合高新技術環(huán)保企業(yè)。
公司全面貫徹實施ISO9001ISO14001、OHSAS18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系，通過了國家知識產權管理體系認證，擁有環(huán)保、建筑、市政承包叁級資質，被政府列入綠色采購清單，取得中國環(huán)境標志產品認證證書;先后榮獲“山東省專精特新企業(yè)”"山東省高新技術企業(yè)”、“山東知名品牌”、“山東省企業(yè)技術中心”、“山東省瞪羚企業(yè)”、“省級重合同守信用單位”等榮譽，連續(xù)兩年躋身淄博市高成長企業(yè)50強。
文遠人秉持“讓資源連通，讓環(huán)境友好”的美好愿景，著眼“十四五”鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略，貫徹環(huán)保、智能發(fā)展理念，著力賦能環(huán)保產業(yè)研究院、環(huán)保智能裝備產業(yè)園區(qū)、智慧環(huán)境云平臺三大產業(yè)布局，打造集研發(fā)孵化器、產業(yè)協(xié)會、投融資機構、咨詢設計、供應鏈、智能制造為一體的環(huán)保產業(yè)新模式，以淄博為基點構建智慧賦能的新一代環(huán)保產業(yè)集群，助力黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興賦能，為實現中國夢貢獻力量。
多年來，公司切實履行著社會責任，一直在做富有社會責任感的企業(yè)，把共同利益高于一切作為企業(yè)精神，把發(fā)展經濟和履行社會責任有機統(tǒng)一起來，把承擔相應的經濟、環(huán)境和社會責任作為自覺行為，把企業(yè)社會責任作為提高競爭力的基礎，贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。在企業(yè)快速發(fā)展過程中，大力提倡幸福、快樂的心態(tài)，充分營造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，更為社會和諧貢獻一份力量；通過各項公益活動，參與公共事業(yè)、承擔社會責任，強化對人的責任、對環(huán)境的責任以及對社會、國家的責任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會責任感的幸福企業(yè)。具體做法如下：
一、轉變思想觀念，積極構建社會責任體系
隨著經濟全球一體化和市場經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)承擔社會責任可提高企業(yè)效益；贏得聲譽，樹立良好形象；體現企業(yè)文化取向和價值觀；有利于可持續(xù)發(fā)展，提高大眾生活質量；有利于實現利益相關方的利益最大化；成為提升實力、增強競爭的基礎，被越來越多的企業(yè)所認可。就目前國際國內形勢，企業(yè)承擔社會責任，建立起完善的社會責任體系，成為大勢所趨、人心所向。公司大力宣傳社會責任體系，轉變思想觀念，推動了社會責任體系的建立和企業(yè)自身的發(fā)展。
二、創(chuàng)新引領發(fā)展，緩解就業(yè)壓力
公司現有職工216人，其中各類專業(yè)技術人員62人。面對日趨激烈的國內外市場競爭，按照“設備現代化、產業(yè)規(guī)?；a品高檔次”的目標，投資建設年產7萬套塑料檢查井項目；年產50萬套塑料化糞池和50萬立方雨水收集模塊項目；年加工3000噸塑料管材、1萬套污水處理設備及疏浚浮體項目；在“邦農、助農、興農、”方面，圍繞鄉(xiāng)村振興主題開展農村污水治理項目，布局農污治理，推廣自主研發(fā)的“高負荷地下滲濾”技術，成為農污建設中的行業(yè)領軍企業(yè)；發(fā)展了地方經濟，解決了部分就業(yè)壓力，減少了社會治安的不穩(wěn)定因素，盡到了企業(yè)的社會責任。
三、強化科學管理，注重保護環(huán)境
公司相繼通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。對周邊環(huán)境、職工的健康安全等各方面的保護，更多地體現了企業(yè)的社會責任。自建立上述體系以來，公司未發(fā)生任何生產事故、設備事故、未接到任何環(huán)境投訴等。自體系運行以來，我公司以讓用戶滿意為宗旨，確保產品一次交驗合格率為98%以上，確保用戶滿意率為98%以上，確保用戶回訪答復滿意率為99%以上。
公司于2020年通過測量管理體系認證，不斷提高產品質量，加大市場開發(fā)力度，2021年在用計量器具周檢率、周檢合格率、抽檢合格率均達99%以上。
公司于2021年通過能源管理體系認證，開展了清潔生產和節(jié)能降耗的活動，提高了公司的整體管理水平，加大了污染的治理力度，提高了職工的節(jié)能降耗意識，實現了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標。
四、以人為本，關心職工
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個人價值觀和企業(yè)的價值觀得到統(tǒng)一，塑造了以追求品質為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動合同簽訂率達到了100%，為職工辦理了社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等險種，定期組織職工進行體檢，保障了職工的合法權益。
實施嚴明的獎懲制度，把廣大職工的經濟收入切實保證；為切實維護廣大職工的人身安全，強化勞動安全意識和安全檢查，加強安全教育和安全培訓，增強職工的職業(yè)安全意識、自我保護意識、遵章守紀意識；逐步提升職工福利待遇，先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產技能作為重點，采取“請進來” 、送外培訓等不同形式對管理人員進行培訓，提高了員工整體素質，提高了勞動生產率，促進了企業(yè)迅猛發(fā)展；組織開展“提高思想道德素質、提高科學文化素質、提高身體健康素質”為主題的一系列文體活動，力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造、凝聚職工。
五、熱衷投身社會公益事業(yè)，發(fā)揮企業(yè)社會責任
山東文遠環(huán)?？萍脊煞萦邢薰緦Ω浇迩f的困難戶進行幫扶，對家庭經濟條件困難的大學生進行資助，讓整個社會感受到企業(yè)發(fā)展帶來的種種惠利。
六、加強企業(yè)誠信建設，落實企業(yè)社會責任
公司在逐步發(fā)展壯大的同時不斷重視誠信建設，創(chuàng)新誠信管理模式，制定誠信建設目標，建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關信用信息，使信用管理的基礎工作得到加強；同時，公司還認真對待企業(yè)的稅管工作，努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運作、提升企業(yè)信譽和體現企業(yè)價值的有機結合；公司依法誠信納稅，為公司贏得較高的商業(yè)信譽和更多商機；公司連續(xù)多年被評為“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。
